今年5月份，汉哲人力资源顾问与杜肯新材料（武汉）集团有限公司携手，就企业任职资格体系建设与学习地图开发工作正式开展合作，目前，项目进展顺利，任职资格标准开发工作已接近尾声。
杜肯新材料（武汉）集团有限公司（简称：杜肯集团，或杜肯）创立于1993年，是一家致力于通风空调领域风管与绝热材料研发、生产及整体爱游戏app官方的解决方案服务提供的全球性技术型公司，当前，杜肯集团拥有三大核心事业部（杜肯绝热事业部、杜肯索斯事业部、橡塑风管事业部），在美国西雅图、中东迪拜等地设有子公司，营销服务机构遍布多国，为全球客户提供专业服务。
本次汉哲咨询与杜肯集团的合作，涉及对杜肯集团职级体系的整体设计，以及在此基础上职位序列划分、任职资格标准开发、任职资格评价方案与工具包设计、职级体系与薪酬体系对接方案设计等。除此之外，双方还将在任职资格体系的深度应用方面开展合作，涉及学习地图的设计培训、核心（样本）序列学习地图开发、基于学习地图的培训管理体系搭建，等等。项目的完成，一方面，将帮助杜肯集团搭建起符合现代科技企业特点的多通道人才管理与发展机制，一方面，将协助杜肯将任职资格标准落实为课程体系和学习地图，形成自主可控的人才培养与发展能力。
作为国内领先的人力资源顾问机构，汉哲人力资源顾问是目前国内在任职资格与职级体系咨询方面产品最丰富、专业性最强的咨询机构之一，能够提供从战略地图、知识地图、能力地图到学习地图的一体化爱游戏app官方的解决方案，正泰集团、北方华创、宇通客车、金螳螂、大族智装、朗姿股份、欧西爱思等国内外各领域的领军企业，多数选择汉哲咨询为其提供任职资格标准开发、任职资格评价、任职资格体系运行管理，以及学习地图开发、内训师培养与课程开发训练、培训管理体系搭建等延伸服务，从而构建起以专业职级为核心的企业人才培养、激励与发展机制。
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