2014年12月27日，首席专家段磊博士在宁波经理学院为宁波市国资委16家企业的近百位学员开设了《国有企业人力资源管理提升案例精解》专题培训，本次培训独树一帜，以案例作为主要的授课内容，全部课程分为国企改革形势，国企改革面临的人力资源问题、现代企业人力资源体系框架三个理论支撑环节，以及基于战略的组织重构、国企特色的定岗定编、导入全面激励体系、绩效管理促发展、人才战略规划与队伍建设、培训管理上水平、人力资源管控七个主要模块，大量鲜活、实战的案例令学员大呼过瘾，现场氛围热烈，学员普遍反映，老师所讲述的案例切合国企实际，对实际工作有很大的借鉴意义。
